Mercedes-Benz-Vorständin verrät ihre wichtigsten Tipps für Führungskräfte – mit Praxisbeispielen

Sabine Kohleisen ist seit 2019 im Vorstand bei Mercedes-Benz. Vor 30 Jahren hat sie im Unternehmen angefangen.

Mercedes-Benz Group, Getty Images / Grafik: Business Insider, Lisa-Sophie Kempke

Sabine Kohleisen, Personalvorständin bei Mercedes-Benz, verrät im Gespräch mit Business Insider, wie ambitionierte Talente ihre Karriere auf die nächste Stufe heben können. Erfahrt, welche Eigenschaften sie als essenziell für eine erfolgreiche Karriere bezeichnet und wie stärkenbasierte Führung das Potenzial von Teams freisetzen kann. Lest alle Details mit BI+

Sabine Kohleisen, Personalvorständin bei Mercedes-Benz, gibt Tipps für ambitionierte Talente und Führungskräfte.

Laut Business Insider betont sie Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Mut und Offenheit für eine erfolgreiche Karriere.

Stärkenbasierte Führung, Vertrauen und Offenheit sind Schlüsselelemente für moderne Führungskräfte, um Teams erfolgreich zu führen.

Mit 28 Jahren übernahm Sabine Kohleisen erstmals eine Führungsposition im Konzern – heute verantwortet sie als Personalvorständin bei Mercedes-Benz die strategische Ausrichtung und Personalpolitik für mehr als 166.000 Mitarbeitende weltweit.

Im Gespräch mit Business Insider verrät die 60-jährige Managerin, wie ambitionierte Talente ihre Karriere auf die nächste Stufe heben können. Sie gibt wertvolle Einblicke aus ihrem eigenen Arbeitsalltag und zeigt, welche Entscheidungen den Unterschied machen.